近日，由國務(wù)院國資委社會(huì )責任局指導、中國社會(huì )責任百人論壇承辦的第六屆中國企業(yè)論壇平行論壇“踐行ESG理念，創(chuàng )建一流企業(yè)——中央企業(yè)ESG論壇”在山東濟南召開(kāi)。論壇正式發(fā)布 “央企ESG·先鋒100指數”，中國中藥控股有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“中國中藥”，股票代碼：570.HK）位列第31位。

一直以來(lái)，國務(wù)院國資委高度重視并持續推進(jìn)中央企業(yè)ESG工作，通過(guò)制定印發(fā)《提高央企控股上市公司質(zhì)量工作方案》《中央企業(yè)合規管理辦法》《中央企業(yè)節約能源與生態(tài)環(huán)境保護監督管理辦法》《關(guān)于推進(jìn)中央企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做好碳達峰碳中和工作的指導意見(jiàn)》等文件，推動(dòng)央企控股上市公司ESG專(zhuān)業(yè)治理能力、風(fēng)險管理能力、價(jià)值創(chuàng )造能力不斷提高。

“央企ESG·先鋒100”指數主要考核中央企業(yè)控股上市公司在ESG治理水平、社會(huì )環(huán)境價(jià)值創(chuàng )造、風(fēng)險管理水平三方面的綜合表現，評選出得分前100的企業(yè)，形成系列指數，為國務(wù)院國資委統籌推動(dòng)央企上市公司ESG工作提供重要參考。中國中藥錨定高質(zhì)量發(fā)展目標，兼顧經(jīng)濟效益、社會(huì )效益，完善現代企業(yè)治理架構，不斷提升自身防風(fēng)險能力，錘煉產(chǎn)業(yè)鏈韌性，讓中藥大健康全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展成果更好地服務(wù)人民群眾消費需求。同時(shí)，公司肩負央企責任，落實(shí)國家重大發(fā)展戰略要求，在鄉村振興、中藥國際化等方面持續發(fā)力。

論壇還發(fā)布了《中央企業(yè)上市公司環(huán)境、社會(huì )及管治（ESG）藍皮書(shū)2023》，中國中藥《聚焦人才強企，賦能員工發(fā)展》入選ESG優(yōu)秀案例。

“五行名方”人才發(fā)展體系

中國中藥始終將企業(yè)人才視為第一資源，完善人才引進(jìn)機制，打造特色人才培養模式，深化人才管理體制改革，優(yōu)化員工薪酬福利體系和發(fā)展晉升機制，關(guān)注員工的價(jià)值實(shí)現，與員工同成長(cháng)、共發(fā)展。

安全演習

中國中藥重視員工健康，筑牢安全生產(chǎn)防線(xiàn)，把安全作為生產(chǎn)工作的重中之重，打造“安全理念、安全行為、安全制度、安全環(huán)境”四位一體的安全文化體系。

趣味運動(dòng)會(huì )

中國中藥關(guān)注員工權益，建設和諧溫暖之家，組織創(chuàng )立“職工互助金”，推動(dòng)各子公司工會(huì )落實(shí)常規慰問(wèn)和疑難解決工作，依托“多彩中藥”活動(dòng)品牌，開(kāi)展形式多樣的員工活動(dòng)。

未來(lái)，中國中藥將繼續落實(shí)ESG治理各項任務(wù)，將綠色、可持續的發(fā)展底色貫穿企業(yè)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節，打造質(zhì)量更高、效益更好、結構更優(yōu)的中藥大健康全產(chǎn)業(yè)鏈集團。