公司提供全行業(yè)、地區內具有競爭力的薪酬待遇，構建內部具有公平性及成長(cháng)性的薪酬體系及完善的福利體系，致力于吸引、激勵及保留員工，使員工分享企業(yè)發(fā)展成果。
員工互助
Staff mutual assistance
實(shí)習生專(zhuān)項福利
Special benefits for interns快速成長(cháng)機會(huì )
一方為每一位實(shí)習生配備資深的崗位導師，助力實(shí)習生快速掌握工作技能，深入業(yè)務(wù)實(shí)踐。中藥專(zhuān)業(yè)的學(xué)生更有機會(huì )參與到國家標準的制定中。提前轉正機會(huì )
兩個(gè)月實(shí)習期可沖抵一個(gè)月試用期，實(shí)習半年及以上人員，拿到offer后，可在畢業(yè)后直接轉正，不設置試用期。央企實(shí)習認證
實(shí)習結束后，每一位實(shí)習生都將獲得一方頒發(fā)的實(shí)習證書(shū)。即使未來(lái)不留在一方，也能獲得一家世界500強央企成員企業(yè)頒發(fā)的實(shí)習證書(shū)，幫助畢業(yè)生提升就業(yè)競爭力。畢業(yè)論文指導
在公司實(shí)習期間，若有需要，公司可為實(shí)習生提供實(shí)驗數據并配備資深導師指導畢業(yè)論文寫(xiě)作。